企业人力资源管理师获得证书后,是否可以申请技能补贴?根据最新政策规定,符合条件的企业人力资源管理师是可以申请技能补贴的。根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据不同级别的职称,可以获得不同额度的补贴。
根据相关规定,高级职称人力资源管理师可以获得2000元的补贴,中级职称人力资源管理师可以获得1500元的补贴,初级职称人力资源管理师可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
1. 申请条件
要申请技能补贴,首先需要符合一定的条件。首先,申领技能补贴的人员必须是企业在职职工,其次,需要在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后,取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领的。
2. 申请流程
要申请技能补贴,需要按照一定的流程进行操作。首先,申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录相应的功能模块进行在线申请。在申请过程中,需要填写一些基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号等。
接下来,各级失业保险经办机构会对申领人员的条件资格进行审核,审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”。公示结束后,符合条件的申领人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。最后,失业保险经办机构会在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
3. 相关经验分享
除了申请技能补贴,作为企业人力资源管理师,还有一些备考经验可以分享。首先,要合理安排学习时间,制定学习计划,并且坚持按计划学习。其次,要重点掌握考试大纲中的重点和难点内容,进行有针对性的复习。同时,多做一些模拟题和真题,提高解题能力和应试能力。
另外,参加一些培训班或者辅导课程也是一个不错的选择,可以帮助提高学习效果。最后,要保持积极的心态,相信自己的能力,相信通过自己的努力可以获得好的成绩。