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事业单位人力资源管理师有用吗？对比其他职业资格认证

更新于：2024-11-22 10:44:57

晓-晓

摘要：事业单位人力资源管理师有用吗？对比其他职业资格认证人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以享受到一些政府提供的补贴和补助。比如，满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，比如长沙市对于新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。

退休后取得人力资源管理师证书的职工还可以享受额外的补助。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，能够提高生活水平。

促进就业

人力资源管理师证书是进入人力资源行业的一个很好的敲门砖。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书能够提高就业竞争力，增加就业机会。

对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础。这不仅有助于在现有岗位上更好地发挥，还能为加薪晋升、岗位调整、级别评定等提供支持。

备考经验

想要顺利通过人力资源管理师考试，需要掌握一些备考经验。首先，要充分了解考试大纲和考试内容，明确重点和难点。其次，要制定合理的学习计划，合理安排时间，坚持每天的学习和复习。同时，要多做题，做到理论联系实际，加深对知识的理解和记忆。此外，还可以参加培训班或找一位经验丰富的人指导，提高备考效果。

总之，事业单位人力资源管理师证对于个人来说是有用的。通过领取补贴和补助，可以增加收入；通过促进就业，可以提高就业竞争力；通过备考经验，可以顺利通过考试。因此，考取人力资源管理师证是一个值得投资的选择。

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