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人力资源管理师考试鉴定费用的优惠政策有哪些？

更新于：2024-06-26 07:16:15
猪妞妞
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摘要：人力资源管理师考试鉴定费用的优惠政策有哪些？人力资源管理师考试鉴定费用是考生报考时需要支付的费用，不同等级的报名费用也不同。在一些省份，考生还可以申请退费。具体来说，人力资源管理师考试鉴定费用的优惠政策主要包括以下几个方面：一、不同等级的报……
人力资源管理师考试鉴定费用的优惠政策有哪些？

人力资源管理师考试鉴定费用是考生报考时需要支付的费用，不同等级的报名费用也不同。在一些省份，考生还可以申请退费。具体来说，人力资源管理师考试鉴定费用的优惠政策主要包括以下几个方面：

一、不同等级的报名费用差异化。人力资源管理师考试分为四个等级，从低到高依次为四级、三级、二级、一级。不同等级的报名费用也有所差别，报名费用随着等级的提升逐渐增加。

二、老考生补考费用优惠。对于已经参加过考试但未通过的考生，如果需要进行补考，补考费用相对较低。具体来说，理论补考费用为35元，一级技能补考费用为400元，二级技能补考费用为400元，三级技能补考费用为350元，一级论文补考费用为300元，二级论文补考费用为200元。

三、部分省份规定的退费政策。在一定期限内，考生可以申请退费。具体退费政策需要根据当地的规定来执行，一般需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。未在规定时间内申请退费的考生将视为参加考试，费用不予退还。

总之，人力资源管理师考试鉴定费用的优惠政策主要体现在不同等级的报名费用差异化、老考生补考费用优惠以及部分省份规定的退费政策上。考生在报名时要根据自己的实际情况选择适合的等级，并了解当地的退费政策，以便做出正确的决策。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：4月前
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