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山西24年人力资源管理师证书报考条件解析

更新于：2026-02-09 22:27:17

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摘要：《山西24年人力资源管理师证书报考条件解析》一、山西24年人力资源管理师证书报考条件山西省人力资源和社会保障厅发布了《关于调整人力资源管理师职业资格证书继续教育学分的通知》，根据通知规定，报考一级人力资源管理师需要满足以下条件：1.具有学士……

《山西24年人力资源管理师证书报考条件解析》

一、山西24年人力资源管理师证书报考条件

山西省人力资源和社会保障厅发布了《关于调整人力资源管理师职业资格证书继续教育学分的通知》，根据通知规定，报考一级人力资源管理师需要满足以下条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、二级人力资源管理师报名条件

想要报考二级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件

想要报考三级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件

想要报考四级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

五、人力资源管理师考试报名的相关内容

除了满足相应的报考条件外，考生还需要了解人力资源管理师考试的相关信息。考试内容包括理论知识和实际操作能力两部分，考试形式为闭卷笔试。考试科目包括人力资源管理基础知识、劳动法律法规、组织与岗位设计、薪酬与绩效管理、培训与发展、员工关系与沟通等。考试时间和地点会提前公布，考生需按时参加考试并携带有效证件。

总之，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足相应的报考条件，并且在考试中取得合格成绩。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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