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人力资源管理师领取补贴的条件和申请流程详解

更新于：2024-11-22 07:01:15

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摘要：人力资源管理师领取补贴的条件和申请流程详解人力资源管理师证书是一项重要的职业资格，持有该证书的人员在职场中具备了更高的竞争力。而根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师还可以领取职称补贴。那么，人力资源管理师领取补贴的条件和申请流程是怎样的……

人力资源管理师证书是一项重要的职业资格，持有该证书的人员在职场中具备了更高的竞争力。而根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师还可以领取职称补贴。那么，人力资源管理师领取补贴的条件和申请流程是怎样的呢？

首先，我们来看一下申请补贴的条件。符合以下条件的企业职工可以申请人力资源管理师证书补贴：

1. 在职职工：申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费：必须依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 证书有效期：专业技术类职业资格证书的批准日期必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

满足以上三个条件的人力资源管理师可以申请补贴。接下来，我们来看一下具体的申请流程。

申请人力资源管理师证书补贴的流程如下：

1. 网上申请：符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合申领条件的申请人，在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申请人，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

以上就是人力资源管理师证书补贴的申请流程和条件。如果您符合条件，可以按照以上步骤进行申请。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

最后，我们想告诉大家，人力资源管理师证书的获得不仅可以帮助个人在职场中更好地发展，还可以提高自己的竞争力。如果您正在备考人力资源管理师考试，我们建议您多多参加培训班、阅读相关书籍，做好备考准备。相信通过努力，您一定能够顺利获得人力资源管理师证书，并在职场中取得更好的发展！

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