初级经济师人力资源管理师考试是一项具有一定难度的考试。该考试分为一级、二级、三级、四级,其中三级和四级相对来说较为容易,只要基本功扎实,结合平时工作经验,理论知识和技能题目应该没有太大问题。而一级和二级的科目较难,其中综合评审是难点科目,考试形式有文件筐、论文写作和论文+答辩三种方式。
文件筐是闭卷考试,模拟现实工作情景,要求考生在规定条件下处理一系列文件,以考察其工作能力和处事风格等。论文写作是闭卷考试,要求考生从给定的材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验进行书写。论文+答辩是开卷考试,要求考生根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文,然后进行现场论文答辩。
对于论文答辩来说,考生需要注意论文范围的选择,尽量缩小研究范围,以减轻负担并保证内容的充实。在答辩过程中,一般会问到论文的大纲和选题原因,以及对课题的了解程度等问题。
综上所述,初级经济师人力资源管理师考试的难度因级别不同而有所差异。对于三级和四级来说,只要基本功扎实,结合工作经验和理论知识应该能够顺利通过。而对于一级和二级来说,需要更多的准备和复习,特别是综合评审科目的考试形式较为复杂,需要考生有一定的实践经验和分析能力。
在备考过程中,建议考生多参考相关教材和资料,注重理论知识的学习和技能的提升。同时,也要多进行模拟练习和答题训练,增加自己的应试经验和应对能力。最重要的是要保持积极的心态和良好的学习习惯,相信自己的能力,坚持努力,相信一定能够取得好的成绩。
初级经济师人力资源管理师考试是一项具有一定难度的考试,但只要认真备考,掌握好考试要点,相信每个人都能够成功通过考试,取得人力资源管理师的证书。加油!