人力资源管理师是一项备受认可的职业资格,持有该证书的人员可以享受到一定的职称补贴。对于在天津地区的人力资源管理师来说,他们也有机会申请到相应的补贴。下面将为大家介绍一下在天津地区申请人力资源管理师补贴的具体流程和条件。
首先,申请人必须满足以下条件才能申请补贴:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 在天津市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书,申领时间在过去的12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
申请补贴的具体流程如下:
1. 登录天津市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核,通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 省本级和各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 公示结束后,对于没有异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
5. 失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
以上就是在天津地区申请人力资源管理师补贴的具体流程和条件。如果您是一名人力资源管理师,并且符合上述条件,那么不妨尝试申请一下,享受到相应的职称补贴。同时,也希望您在备考人力资源管理师考试时能够有所收获,顺利通过考试,取得更高的职业成就。
如果您对人力资源管理师考试有任何疑问或需要相关备考经验,可以随时向我们咨询。我们将竭诚为您提供帮助。