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人力资源管理师证书的发证机关及其背后的权威性解析

更新于：2024-11-21 15:06:02

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摘要：人力资源管理师证书的发证机关及其背后的权威性解析人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明，劳动工种（岗位）操作技能证明，职业准入证明。那么，人力资源管理师证书是由哪个机关发证呢？根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格……

人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明，劳动工种（岗位）操作技能证明，职业准入证明。那么，人力资源管理师证书是由哪个机关发证呢？

根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，自2021年起，人力资源和社会保障部不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。取而代之的是，由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。

这意味着人力资源管理师证书的发证机关从原来的人力资源和社会保障部变为了用人单位和社会培训评价组织。这一变化引起了人力资源管理师考试制度的改革，使得考试更加灵活和便捷。

人力资源管理师证书的发证机关变更后，其背后的权威性如何呢？虽然不再由国家统一组织考试，但证书全国通用，永远有效，不用定期审核。这意味着人力资源管理师证书仍然具有一定的权威性和公信力。

此外，人力资源管理师证书的等级划分也是根据国家职业标准来进行的。根据国家职业标准，人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。这些等级的设立和评定都是经过严格的程序和标准，具有一定的权威性和可信度。

总之，人力资源管理师证书的发证机关由原来的人力资源和社会保障部变为了用人单位和社会培训评价组织。虽然发证机关的变更可能会引起一些疑虑，但人力资源管理师证书仍然具有一定的权威性和公信力。而且，证书的等级划分也是根据国家职业标准来进行的，具有一定的权威性和可信度。无论是在就业还是职业发展方面，人力资源管理师证书都是一种重要的资质，可以为个人带来更多的机会和福利。

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