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企业人力资源管理师补贴的发放标准与金额计算

更新于：2024-06-30 22:58:07

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摘要：企业人力资源管理师补贴的发放标准与金额计算企业人力资源管理师补贴是根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以领取一定的职称补贴。根据不同级别的职称，补贴金额也有所不同。高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴……

企业人力资源管理师补贴是根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以领取一定的职称补贴。根据不同级别的职称，补贴金额也有所不同。高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

申请人需要通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请过程中，需要填写个人的基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。申请人的条件资格会在7个工作日内经过各级失业保险经办机构的审核，审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”。公示期为5个工作日，公示无异议并符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。补贴资金将在次月失业保险金发放时，发放到申请人的社会保障卡中。

要申领人力资源管理师证书的补贴，需要满足以下条件：首先，申请人必须是企业在职职工；其次，在成都市参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上；最后，取得专业技术类职业资格证书的时间在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

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在备考人力资源管理师考试时，首先要熟悉考试大纲和考试内容，明确各个科目的重点和难点。其次，制定合理的学习计划，合理安排时间进行复习。可以根据自己的情况，将复习时间分配给各个科目，重点复习掌握不熟悉的知识点。同时，可以参加一些培训班或者购买一些备考资料进行辅助学习。在备考过程中，要多做一些真题和模拟试题，可以提前了解考试的考点和考题形式，帮助自己更好地应对考试。最后，在考前要进行适当的复习和总结，做好心理调整，保持良好的状态迎接考试。

通过以上的备考经验，相信大家在人力资源管理师考试中能够取得好的成绩。如果还有其他问题，可以随时咨询我们，我们将竭诚为您服务。

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