人力资源管理师证书是现代企业中非常重要的职业资格证书之一,持有该证书的人员在就业和晋升方面都具备了更大的竞争优势。而根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以享受到一定的补贴待遇。那么,河南企业人力资源管理师如何申请补贴呢?下面就为大家详细介绍一下。
申请条件:
首先,申领技术技能提升补贴时,必须是河南企业的在职职工。其次,需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后,取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
申请流程:
首先,符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请过程中,需要填写个人的基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。
接下来,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合申领条件的人员,则在系统中注明审核不通过的原因,供申请人查询。
然后,省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
补贴金额:
根据地方性政策规定,河南企业人力资源管理师的职称补贴金额如下:高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
通过以上的介绍,相信大家对于河南企业人力资源管理师如何申请补贴已经有了一定的了解。如果你是一名人力资源管理师,并且符合申领条件,不妨尝试申请一下,享受一下这项福利吧!
最后,如果你还没有取得人力资源管理师证书,不要灰心。备考人力资源管理师考试并非一件容易的事情,但只要你掌握了正确的备考方法和技巧,相信你一定能够顺利通过考试。在备考过程中,可以多参加一些培训班或者购买一些备考资料,这样可以更好地了解考试内容和考试要点。同时,也要注重平时的积累和复习,多做一些习题和模拟试卷,提高自己的解题能力和应试技巧。相信只要你付出了足够的努力,就一定能够取得好成绩。