山东人力资源管理师考试是人力资源领域的重要职业资格认证,对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的含金量和专业性。那么,山东人力资源管理师24年报考条件是什么呢?下面就来详细解答。
一级人力资源管理师报名条件:
1. 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上;
2. 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
3. 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上;
4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 连续从事本职业工作13年以上;
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
7. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 连续从事本职业工作6年以上;
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
4. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6. 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7. 具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
2. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;
4. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
综上所述,山东人力资源管理师考试的报名条件是根据不同级别的职业资格证书、学历和从业年限来确定的。报考人员需要满足相应的条件才能申请参加考试。如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问,可以咨询相关机构或者参考官方网站的信息。
人力资源管理师考试是提升职业素质和专业能力的重要途径,通过考试可以获得相应的职业资格证书,增强自身在人力资源管理领域的竞争力。如果你对人力资源管理工作感兴趣并且具备相关条件,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,为自己的职业发展打下坚实的基础。