首页 > 人力资源管理师 > 辽宁人力资源管理师24年报考条件有哪些？详解辽宁人力资源管理师报名条件

辽宁人力资源管理师24年报考条件有哪些？详解辽宁人力资源管理师报名条件

更新于：2024-11-21 17:22:56

不完整的egg

摘要：辽宁人力资源管理师24年报考条件有哪些？详解辽宁人力资源管理师报名条件辽宁人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书考试的一种，旨在评价考生在人力资源管理领域的专业知识和实践能力。不同级别的人力资源管理师证书对应着不同的报名条件，下面将……

辽宁人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书考试的一种，旨在评价考生在人力资源管理领域的专业知识和实践能力。不同级别的人力资源管理师证书对应着不同的报名条件，下面将详细介绍辽宁人力资源管理师24年的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上内容，辽宁人力资源管理师24年的报名条件主要分为一级、二级、三级和四级四个级别。不同级别对学历和工作经验有不同要求，同时需要参加相应的正规培训并取得结业证书。如果您满足相应的条件，可以根据自己的实际情况选择合适的级别进行报名参加考试，以获取相应级别的人力资源管理师职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的竞争力。

对于想要报名参加人力资源管理师考试的考生来说，除了满足相应的报名条件外，还需要了解相关的考试内容和报名流程。可以通过查阅相关资料或咨询考试机构了解更多信息，并做好充分的准备，以顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书，提升自己的职业发展和就业竞争力。

阅读全文