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人力资源管理师取得证书后能享受到哪些补贴？

更新于：2026-02-09 21:43:02

小朱的小跟班

摘要：人力资源管理师有什么补贴人力资源管理师是一项具有广泛应用价值的职业资格证书，在职场中备受认可。除了提升个人职业素养和竞争力外，取得人力资源管理师证书还能享受到一些补贴待遇。1.职称补贴根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴……

人力资源管理师有什么补贴

人力资源管理师是一项具有广泛应用价值的职业资格证书，在职场中备受认可。除了提升个人职业素养和竞争力外，取得人力资源管理师证书还能享受到一些补贴待遇。

1. 职称补贴

根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。补贴金额根据不同级别的职称而有所不同，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

2. 技能提升补贴

人力资源管理师也可以申请技能提升补贴。申请流程一般包括申请、审核、公示和发放四个步骤。首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。然后，各级失业保险经办机构会审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。接着，在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。最后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

3. 申领条件

要申请人力资源管理师证书补贴，需要满足以下条件：

1. 申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在参加失业保险的城市累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领人员取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内。

人力资源管理师考试备考经验

除了享受到补贴待遇外，人力资源管理师证书的取得还需要经过一定的考试备考。在备考过程中，有一些经验可以帮助考生更好地应对考试：

1. 制定合理的学习计划：根据考试大纲和自身情况，制定详细的学习计划，并合理安排每天的学习时间。

2. 多做模拟题：通过做模拟题可以熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确性。

3. 注重知识点的理解和记忆：重点掌握考试大纲中的核心知识点，理解其背后的原理和逻辑，同时进行记忆和复习。

4. 做好时间管理：考试时间有限，要合理安排时间，控制答题速度，不要花太多时间在一个问题上。

5. 多做真题：真题是考试的最佳练习材料，通过做真题可以了解考试难度和出题规律，提高应试能力。