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人力资源管理师补贴政策文件的申请注意事项

更新于：2025-02-23 11:21:59

wilwong

摘要：人力资源管理师补贴政策文件的申请注意事项人力资源管理师补贴政策文件是为了鼓励和支持人力资源管理师的职业发展，提升其专业技能而制定的。根据最新政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。具体申请流程如下：1.申请在成都市依法参加……

人力资源管理师补贴政策文件是为了鼓励和支持人力资源管理师的职业发展，提升其专业技能而制定的。根据最新政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。具体申请流程如下：

1. 申请

在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月以上的企业在职职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。申请时需要填写个人基本信息、证书编号、发证日期等相关信息。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。符合条件的人员将通过审核，并形成“技能提升补贴人员公示表”，供公示使用。不符合条件的申请人将在系统中查看审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议，符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

根据最新政策规定，高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500元补贴，初级职称可获得1000元补贴。具体补贴金额以当地人社保障局的政策为准。

人力资源管理师补贴政策文件的申请条件如下：

1. 在职职工身份

申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费

申请人必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时间限制

申请人必须在取得专业技术类职业资格证书后的12个月内进行申领。申领时间以证书上标注的批准日期为准。

人力资源管理师补贴政策的实施，为广大人力资源管理师提供了更多的发展机会和福利待遇。如果您是人力资源管理师，不妨抓住这个机会，申请相应的职称补贴，提升自己的专业技能和职业水平。

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