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人力资源管理师用处大不大，你有没有考虑过这个问题？

更新于：2024-11-22 16:51:16

周粥

摘要：人力资源管理师用处大不大，你有没有考虑过这个问题？人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以享受一些地区发放的补贴和补助。比如满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工还可以获得额外的补助。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，也是对他们学习和努力的一种肯定。

促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以证明自己具备相关专业知识和技能，增加就业竞争力。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，考取人力资源管理师证对于促进就业具有重要意义。

总结

综上所述，人力资源管理师证的作用及好处主要体现在领取补贴、领取补助和促进就业等方面。考取人力资源管理师证可以获得经济上的好处，如领取补贴和补助；同时也可以促进就业，提高就业竞争力。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一把“金钥匙”；对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证可以提升专业能力，助力职业发展。因此，考取人力资源管理师证对于个人和职业发展都具有重要意义。

如果你也想考取人力资源管理师证，可以参考以下备考经验：

1.制定合理的学习计划，合理安排时间，分配好各科目的学习时间。

2.充分利用资源，如参加培训班、购买教材、参加模拟考试等，提高复习效率。

3.多做题，多总结，查漏补缺，加强对知识点的理解和掌握。

4.注重实操能力的培养，通过实际案例的分析和解决，提升解决问题的能力。

5.与他人交流，分享学习心得和经验，互相督促和鼓励。

通过以上的备考经验，相信你一定能够顺利考取人力资源管理师证，并享受到相关的好处和福利。

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