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贵州2024年人力资源管理师证的报考条件解析

更新于：2026-02-02 18:29:25

小也

摘要：贵州2024年人力资源管理师证的报考条件解析贵州2024年人力资源管理师证的报考条件是指在2024年之前，根据不同级别的人力资源管理师职业资格要求，符合以下条件之一的人员可以报名参加人力资源管理师考试。一级人力资源管理师报名条件：1.学历要……

贵州2024年人力资源管理师证的报考条件解析

贵州2024年人力资源管理师证的报考条件是指在2024年之前，根据不同级别的人力资源管理师职业资格要求，符合以下条件之一的人员可以报名参加人力资源管理师考试。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）；具有硕士学位（含同等学历）；具有博士学位（含同等学历）；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上；从事本职业工作6年以上；从事本职业工作3年以上；从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上；连续从事本职业工作5年以上；连续从事本职业工作4年以上；连续从事本职业工作5年以上；连续从事本职业工作4年以上；连续从事本职业工作3年以上；连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上；连续从事本职业工作4年以上；连续从事本职业工作3年以上；连续从事本职业工作3年以上；连续从事本职业工作1年以上；连续从事本职业工作4年以上；具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）；具有大专学历（含同等学历）；具有高中或中专学历；具有高中或中专学历。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上；连续从事本职业工作2年以上；连续从事本职业工作4年以上；连续从事本职业工作5年以上。

以上是贵州2024年人力资源管理师证的报考条件解析，根据个人的学历和工作经验，可以选择适合自己的级别进行报名。人力资源管理师考试对于从事人力资源管理工作的人员来说，是提升自身能力和职业发展的重要机会。

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