人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,备考期间需要准备相应的教材和参考书籍。以下是人力资源管理师考试备考过程中必备的参考书籍:
1. 《企业人力资源管理师基础知识》:这本教材是人力资源管理师考试的基础教材,涵盖了人力资源管理的基本知识和理论。它包括组织行为学、劳动法律、绩效管理、培训开发等内容,是备考人力资源管理师考试的必备教材之一。
2. 《职业道德》:这本书主要介绍了人力资源管理师在职业道德方面的要求和规范。备考人力资源管理师考试时,需要熟悉职业道德的相关知识,以便在实际工作中能够正确处理各种职业道德问题。
3. 《企业人力资源管理师常用法律手册》:这本书主要介绍了人力资源管理师在工作中常用的法律知识和法规。备考人力资源管理师考试时,需要熟悉劳动法律、劳动合同法、劳动争议处理等方面的知识,以便在实际工作中能够正确运用法律知识。
4. 《企业人力资源管理师考试指南》:这本书是备考人力资源管理师考试的重要参考资料,主要介绍了考试的内容、考试形式和考试要求等。备考人力资源管理师考试时,需要详细阅读这本书,了解考试的要求和注意事项。
5. 《企业人力资源管理师考试教材》:这本教材是备考人力资源管理师考试的主要教材,包括了考试的全部内容和知识点。备考人力资源管理师考试时,需要仔细学习这本教材,并进行系统的复习和总结。
在备考人力资源管理师考试过程中,除了上述教材和参考书籍外,还可以选择一些辅助资料和习题集进行练习和巩固。环球网校提供了丰富的教辅资料,包括习题集和教师讲义等。这些资料具有权威性和全面性,可以帮助考生更好地备考和应对考试。
综上所述,备考人力资源管理师考试时,可以选择上述教材和参考书籍进行学习和复习,并结合环球网校的教辅资料进行练习和巩固。这些教材和资料能够帮助考生全面了解人力资源管理的知识和技能要求,提高备考效果和通过率。