黑龙江24年人力资源管理师含金量解析
人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后,符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每月还可享受额外的补助。
促进就业
人力资源行业市场缺口大,考取人力资源管理师证书是进入行业的敲门砖。持有人力资源管理师证书的人员在就业方面更具竞争力,能够获得更好的职位和薪资待遇。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理证可以提升专业能力,为加薪晋升、岗位调整、级别评定等打下基础。
备考经验
备考人力资源管理师证需要掌握各项相关知识和技能,包括劳动法律法规、薪酬福利、人力资源开发与培训等方面。建议考生制定合理的学习计划,结合实际工作经验进行复习,多做题、多总结,提高解题能力和应变能力。此外,可以参加一些培训班或报考辅导班,通过系统的学习和指导,提高备考效果。