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人力资源管理师证书持有者如何享受补贴待遇

更新于：2024-11-21 08:54:47

小袁有小李

摘要：人力资源管理师证书持有者如何享受补贴待遇人力资源管理师申请补助是指符合条件的企业职工，根据地方性政策可以领取职称补贴。根据省、市人力资源社会保障厅提供的信息，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得10……

人力资源管理师证书持有者如何享受补贴待遇

人力资源管理师申请补助是指符合条件的企业职工，根据地方性政策可以领取职称补贴。根据省、市人力资源社会保障厅提供的信息，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。具体补贴金额请咨询当地人社保障局。

要申请人力资源管理师证书补贴，首先需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。在申报页面上填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。完成申请后，等待审核。

审核

失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的申请人将被注明不通过的原因。

公示

省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，则需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

申请条件

要申领技术技能提升补贴，申请人必须是企业在职职工，并且已经依法参加失业保险。申请人需要累计缴纳失业保险费12个月及以上，并且取得专业技术类职业资格证书不超过12个月。

人力资源管理师考试备考经验

除了享受补贴待遇，作为人力资源管理师证书持有者，备考经验也是非常重要的。以下是一些建议：

1. 制定合理的备考计划：根据自己的时间和能力，制定一个合理的备考计划。将复习内容分成小块，每天安排一定的时间进行复习。

2. 多做真题：通过做真题可以了解考试的题型和难度，同时也可以检验自己的复习效果。可以找一些历年真题或模拟试卷进行练习。

3. 注重重点知识点：根据考试大纲，将重点知识点进行梳理和重点复习。重点掌握与人力资源管理相关的理论和实践知识。

4. 做好时间管理：考试时间有限，要合理分配每个题目的时间。在备考阶段，可以通过模拟考试来训练自己的时间管理能力。

5. 多进行讨论和交流：可以加入一些人力资源管理师考试的学习群或论坛，与其他考生进行讨论和交流。可以互相分享学习方法和经验。

6. 保持积极心态：备考是一个长期的过程，可能会遇到困难和挫折。要保持积极的心态，相信自己的能力，坚持不懈地努力。

通过以上的备考经验，相信每位人力资源管理师证书持有者都能够顺利备考并取得好成绩。

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