高级人力资源管理师补助是指根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取一定的职称补贴。具体的申请审核流程如下:
一、申请
符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。申请时需填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
二、审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的申请人将在系统中注明审核不通过原因。
三、公示
省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
四、发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
高级人力资源管理师补助的申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,需为企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
以上就是高级人力资源管理师补助的申请审核流程和申请条件。如果你是一名人力资源管理师,想要申请补贴,可以按照以上流程进行操作。同时,也欢迎你参考我们网站上关于人力资源管理师考试备考经验的相关内容,帮助你更好地准备考试,提升自己的职业能力。祝你申请成功,取得更好的职业发展!