人力资源管理师已成为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程如下:
一、申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
二、审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因。
三、公示
省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
四、发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件如下:
1. 申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2. 在依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
以上是企业人力资源管理师补贴申请流程的详细介绍,希望能对大家有所帮助。
扩展:
除了了解补贴申请流程,备考人力资源管理师考试也是非常重要的。作为一项综合性的考试,备考人力资源管理师需要掌握各个方面的知识,包括劳动法律法规、人力资源管理理论、组织行为学等。备考过程中,可以参加培训班、购买教材、参加模拟考试等方式进行复习和提升。
此外,还可以通过刷题来提高备考效果。刷题可以帮助巩固知识点,熟悉考试题型,提高解题能力。可以选择一些专业的人力资源管理师考试题库进行刷题,多做一些模拟题和历年真题,对于备考效果会有很大的帮助。
总之,备考人力资源管理师考试需要制定合理的学习计划,掌握备考技巧,多做题多练习,才能在考试中取得好成绩。