在人力资源管理师考试中,选择题是必不可少的一部分。考生需要通过选择题来检验自己对人力资源管理知识的掌握程度。下面就让我们来看几个人力资源管理选择题试题及答案的详解。
1. 以下哪项不属于人力资源管理的职能?
A. 招聘与录用
B. 培训与发展
C. 绩效管理
D. 财务管理
答案:D. 财务管理
详解:人力资源管理的职能主要包括招聘与录用、培训与发展、绩效管理等。财务管理属于财务部门的职能,与人力资源管理无直接关系。
2. 以下哪种方法是评估员工绩效的有效途径?
A. 主观评价
B. 360度评价
C. 随机抽查
D. 面谈
答案:B. 360度评价
详解:360度评价是一种综合评估员工绩效的方法,涵盖了来自上级、下级、同事和客户等多方面的评价意见,能够更全面客观地评估员工的表现。
3. 下列哪种培训方法可以提高员工的实际操作能力?
A. 讲座式培训
B. 视频教学
C. 在岗培训
D. 案例分析
答案:C. 在岗培训
详解:在岗培训是指员工在实际工作岗位上进行培训,通过实际操作来提高员工的技能和能力。与其他培训方法相比,更加贴近实际工作情境,能够更好地提升员工的实际操作能力。
以上就是几个人力资源管理选择题试题及答案的详解。通过做题和总结,可以帮助考生更好地掌握人力资源管理知识,提高考试的通过率。
为了方便考生备考,推荐以下两款人力资源管理师考试手机和在线做题软件:
1. 环球网校人力资源管理师快题库:该软件包含了大量的人力资源管理师考试题目,涵盖了各个知识点,题目难度适中,有助于考生进行系统的复习和自我评估。
2. 乐题库人力资源:该软件提供了全面的人力资源管理师考试题库,题目类型丰富多样,覆盖了各个考点,同时还提供了模拟考试和错题练习等功能,帮助考生进行有针对性的复习和弱点攻克。
以上两款软件都可以在手机上随时随地进行刷题,方便高效。考生可以根据自己的需求选择适合自己的做题软件,提高备考效率。
参考:
- 环球网校人力资源管理师快题库:https://www.huanqiuxuexi.com/
- 乐题库人力资源:https://www.letiku.com/