首页 > 人力资源管理师 > 江西24年人力资源管理师证报名条件详解

江西24年人力资源管理师证报名条件详解

更新于：2026-02-04 18:04:27

梓

摘要：江西24年人力资源管理师证报名条件详解江西24年人力资源管理师证报名条件详解，根据人力资源管理师考试规定，不同级别的报名条件有所不同。一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限要求从9年到3年不等。二级人力资……

江西24年人力资源管理师证报名条件详解，根据人力资源管理师考试规定，不同级别的报名条件有所不同。一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限要求从9年到3年不等。二级人力资源管理师的报名条件包括从事本职业工作年限要求从13年到5年不等，还可以通过取得三级人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作年限要求从5年到4年不等。三级人力资源管理师的报名条件包括连续从事本职业工作年限要求从6年到1年不等，还可以通过取得四级人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作年限要求从4年到3年不等。四级人力资源管理师的报名条件包括具有大专学历及以上学历，从事本职业工作年限要求从1年到5年不等。

一级人力资源管理师报名条件：

- 学士学位及以上学历；

- 从事本职业工作9年以上，或者硕士学位及以上学历从事本职业工作6年以上，或者博士学位及以上学历从事本职业工作3年以上；

- 经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书，或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，或者取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或者取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，或者取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上，或者取得大学本科学历证书后经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历连续从事本职业工作4年以上，或者具有高中或中专学历连续从事本职业工作5年以上；

- 经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

根据以上报名条件，考生可以根据自己的学历和从事本职业的工作年限选择适合自己的报名级别。人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要考试，通过考试可以获得相应级别的人力资源管理师证书，提升个人职业发展和竞争力。如果你满足报名条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

阅读全文