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人力资源管理师证书持有者是否有资格领取额外补贴？

更新于：2024-11-24 22:49:32

长安

摘要：人力资源管理师可以领补贴吗现在人力资源管理师持有者是否有资格领取额外补贴？根据最新政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取职称补贴。不同级别的职称补贴金额也有所不同，具体金额可以咨询当地的人社保障局。那么，人力资源管理……

人力资源管理师可以领补贴吗现在

人力资源管理师持有者是否有资格领取额外补贴？根据最新政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取职称补贴。不同级别的职称补贴金额也有所不同，具体金额可以咨询当地的人社保障局。那么，人力资源管理师证书持有者是否有资格领取额外补贴呢？下面我们来详细了解一下。

申请流程

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请过程中，需要填写个人的基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。完成在线申请后，进入下一步的审核环节。

接下来，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”；对于不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过的原因。然后，公示环节开始。

省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。最后，进入发放环节。

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

申请条件

那么，人力资源管理师证书持有者是否有资格领取额外补贴呢？根据规定，符合以下条件的人员可以申领技术技能提升补贴：

1. 申领补贴时，必须是企业在职职工；

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）；

3. 必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

只有同时满足以上三个条件的人员，才有资格申领人力资源管理师证书补贴。

备考经验

除了领取补贴，作为人力资源管理师证书持有者，如何更好地备考和提升自己的职业能力呢？以下是一些建议：

1. 制定学习计划：根据自己的实际情况，制定一个合理的学习计划。考试内容较多，需要有系统性地进行学习和复习。