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四川人力资源管理师报考条件2024解读

更新于：2025-02-15 22:16:31

wilwong

摘要：四川人力资源管理师报考条件2024解读【首段】四川人力资源管理师报考条件2024是指在2024年报考四川省人力资源管理师考试的条件。根据规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同，具体要求如下。【一级人力资源管理师】1.学士学位及以上，……

【首段】四川人力资源管理师报考条件2024是指在2024年报考四川省人力资源管理师考试的条件。根据规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同，具体要求如下。

【一级人力资源管理师】

1. 学士学位及以上，从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的规定培训。

2. 硕士学位及以上，从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的规定培训。

3. 博士学位及以上，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的规定培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的规定培训。

【二级人力资源管理师】

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的规定培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的规定培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【三级人力资源管理师】

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的规定培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师的规定培训。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

【四级人力资源管理师】

1. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的规定培训。

2. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的规定培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【最后一段】根据上述条件，符合报名条件的考生可以参加相应级别的人力资源管理师考试。报考人力资源管理师需要具备丰富的工作经验和相关学历背景，并通过规定的培训课程来提升自己的专业能力。人力资源管理师考试是对考生综合素质和专业知识的考核，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的竞争力。希望有志于从事人力资源管理工作的考生能够根据自身情况，合理规划报名时间，并做好充分的准备。

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