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湖南人力资源管理师24年含金量是怎样的？

更新于：2024-11-25 22:32:34

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摘要：湖南人力资源管理师24年含金量是怎样的？人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助：湖南人力资源管理师24年含金量

湖南省对于失业保险参保职工技能补贴的发放标准是根据人力资源管理师证书的级别和有效期来确定的。一级人力资源管理师证书有效期为6年，二级人力资源管理师证书有效期为4年，三级人力资源管理师证书有效期为2年。根据不同证书级别和有效期，领取补贴的金额也不同。

一级人力资源管理师证书持有人，每年可领取400元的技能补贴；二级人力资源管理师证书持有人，每年可领取300元的技能补贴；三级人力资源管理师证书持有人，每年可领取200元的技能补贴。

促进就业：湖南人力资源管理师24年含金量

湖南省人力资源管理师证书的发放严格按照国家人力资源管理师职业资格管理办法进行。持有人力资源管理师证书的人员，在求职过程中会得到更多的关注和机会。目前人力资源行业市场需求旺盛，企业对于拥有人力资源管理师证书的人员更加青睐。因此，考取人力资源管理师证书可以为求职者提供更多的就业机会，同时也为已经从事人力资源行业的人员提供了更好的晋升和发展空间。

扩展：除了领取补贴和促进就业，考取人力资源管理师证书还有其他好处。首先，考取证书可以提高个人的专业能力和知识水平，增加在职场上的竞争力。其次，持有证书可以为个人的薪资晋升、岗位调整和级别评定提供有力支持。同时，证书的持有者还可以享受相关行业协会的会员权益，参加各种培训和研讨活动，扩大人脉圈子，提高个人的职业发展机会。

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