人力资源管理师是一项专业技能,对于在职职工来说,取得人力资源管理师证书不仅能提升个人职业素养,还可以享受一定的职称补贴。那么,人力资源管理师领取补贴期限是什么时候呢?根据规定,人力资源管理师证书补贴将在失业保险金发放时进行发放,具体时间为每月的次月。下面我们来详细了解一下人力资源管理师证书补贴的申请流程和申请条件。
1、申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号等,并进行在线申请。
2、审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核,通过审核的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”。
3、公示
省本级、各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,符合申领条件且无异议的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放
失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
1、在职企业职工
申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2、缴纳失业保险费
申请人必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3、申领证书时间
申请人必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
人力资源管理师考试是一项需要认真备考的考试,以下是一些建议供大家参考:
1、制定合理的学习计划
根据自己的时间安排和学习能力,制定一份合理的学习计划,并坚持执行。分配好每天的学习时间,保证每个知识点都有足够的复习时间。
2、多做真题
通过做真题,可以了解考试的题型和难度,熟悉考试规则,同时也可以检验自己的学习成果。做题时要注意时间控制,模拟真实考试环境。
3、参加培训班
参加专业的培训班可以提供系统的学习资料和指导,帮助考生更好地备考。培训班还可以与其他考生交流经验,互相学习。
4、注重重点知识点
根据考试大纲,确定重点知识点,并加强针对性的学习和复习。重点知识点占据了考试的很大比重,掌握好这些知识点可以提高考试分数。
5、保持良好的心态
备考过程中,要保持积极乐观的心态,相信自己的能力,不要给自己太大的压力。遇到困难时,要及时调整心态,寻找解决办法。
通过以上的备考经验,相信大家可以更好地备考人力资源管理师考试,并顺利取得证书。同时,记得按照规定时间申请补贴,享受属于自己的职称补贴!