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2024年人力资源管理师报名条件北京解析

更新于：2025-01-19 14:10:55

周甜甜

摘要：2024年人力资源管理师报名条件北京解析一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据2024年人力资源管理师考试报名条件北京解析，一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上的从业经验；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或者取得三级企业人力资源管理师职业资格证书并有相应工作经验；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或者取得四级企业人力资源管理师职业资格证书并有相应工作经验；四级人力资源管理师需要具备大专学历并有一定的从业经验。考生可以根据自己的学历和工作经验选择适合自己的报名条件进行报名。

人力资源管理师考试是对从业人员综合素质和专业能力的考核，通过考试可以评估人力资源管理师的专业水平和能力。报名条件的设定旨在保证报考者具备一定的学历和工作经验，以及经过规范培训和学习后的能力提升。希望广大考生根据自身情况合理选择报名条件，并认真准备考试，提升自己的专业素养和竞争力。

（扩展）作为人力资源管理师的考试报名条件，除了学历和工作经验外，还需要考生具备一定的专业知识和技能。考生可以通过参加培训班、阅读相关书籍、参与实践项目等方式进行学习和提升。此外，考生还可以参加模拟考试和真题练习，熟悉考试内容和形式，提高答题技巧和应对能力。希望广大考生在报名之前充分了解考试要求和报名条件，并制定合理的备考计划，努力提升自己的综合素质和专业能力，顺利通过人力资源管理师考试，取得职业资格证书。

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