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24年人力资源管理师考试报名条件贵州解析

更新于：2025-12-28 11:20:57

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摘要：24年人力资源管理师考试报名条件贵州解析一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据贵州省人力资源和社会保障厅的要求，报考24年人力资源管理师考试需要符合相应的报名条件。不同级别的证书要求的学历和工作经验都有所不同。通过参加正规的培训并取得结业证书也是报名的必备条件之一。如果你满足了相应的条件，就可以报名参加人力资源管理师考试了。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要标准之一。通过考试的人将获得相应级别的证书，证明自己在人力资源管理领域的专业能力和经验。同时，人力资源管理师的职业资格也是企业招聘和评价人才的重要参考依据。所以，如果你想在人力资源管理领域有所发展，报考人力资源管理师考试是一个很好的选择。

参加人力资源管理师考试不仅需要具备相应的学历和工作经验，还需要进行系统的培训和学习。只有通过正规培训并取得结业证书，才能报名参加考试。培训内容包括人力资源管理的理论知识、实践技能和案例分析等。通过培训的学习，可以帮助考生更好地理解和掌握人力资源管理的核心要点，提升自己的专业能力。

总之，报名参加人力资源管理师考试需要满足相应的条件，并经过正规培训和学习。这是一个评价人力资源管理专业能力和经验的重要途径，也是提升自己在人力资源管理领域竞争力的重要机会。如果你有志于从事人力资源管理工作，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，提升自己的职业发展。

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