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24年人力资源管理师的报名条件江苏解析

更新于：2024-11-21 12:41:01

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摘要：24年人力资源管理师的报名条件江苏解析人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，具有较高的职业含金量和市场价值。根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师1.学士学位及以上，……

24年人力资源管理师的报名条件江苏解析

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，具有较高的职业含金量和市场价值。根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一级人力资源管理师

1. 学士学位及以上，从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

2. 硕士学位及以上，从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

3. 博士学位及以上，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

二级人力资源管理师

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。

4. 取得大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。

4. 取得大学专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师

1. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。

2. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，考生可以根据自己的学历和从业经验选择适合自己的报名级别。人力资源管理师考试是一个职业发展的重要里程碑，通过考试可以提升自己的职业素质和竞争力。希望广大考生能够根据自身情况制定合理的备考计划，努力实现自己的职业目标。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析