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吉林24年考人力资源管理师都需要什么教材？掌握这些就够了！

更新于：2026-01-10 08:04:41

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摘要：吉林24年考人力资源管理师都需要什么教材？掌握这些就够了！《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障……

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

对于备考人力资源管理师考试的考生来说，通过系统学习和复习该教材，可以更好地准备考试，提高通过率。同时，该教材也是人力资源管理领域从业人员提升职业能力和进行继续教育的重要参考书籍之一。

在吉林地区，人力资源管理师考试已经有24年的历史。在这24年中，吉林的考生们都需要通过学习《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》来备考。这本教材不仅包含了考试所需的知识点，还结合了吉林地区的实际情况，为考生提供了丰富的案例和实践操作。通过学习这本教材，考生可以更好地理解和应用人力资源管理的理论知识，为吉林地区的企业提供有效的人力资源管理服务。

除了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》，吉林的考生们还可以参考其他一些辅导教材。比如《人力资源管理师考试指南》、《人力资源管理师考试真题解析》等。这些教材都是根据吉林地区的考试要求和考点编写的，对于备考来说非常有帮助。

总的来说，吉林24年考人力资源管理师都需要《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》这本教材。通过学习这本教材，考生可以全面掌握人力资源管理的知识和技能，提高自己的职业能力和竞争力。同时，还可以参考其他一些辅导教材，帮助自己更好地备考。

在备考过程中，考生们还需要注重实践操作和案例分析。通过参加模拟考试和解析真题，考生们可以更好地了解考试形式和内容，熟悉考试规则和要求。同时，还可以通过参加培训班和交流讨论，与其他考生和专业人士进行交流和学习，相互提高。

总之，吉林24年考人力资源管理师都需要《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》这本教材。通过学习这本教材，结合实践操作和案例分析，考生们可以更好地备考，提高通过率。同时，还可以参考其他一些辅导教材和参加培训班，帮助自己更好地备考。祝愿吉林的考生们都能顺利通过考试，取得人力资源管理师资格证书！

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