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人力资源管理师初级考试时间表公布，备考攻略请收好！

更新于：2025-12-08 17:27:13

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摘要：人力资源管理师初级考试时间表公布，备考攻略请收好！人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地……

人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安排，考生必须关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。

考试时间表：

1. 2024年上半年考试时间表：

6月10日：劳动法律法规考试
6月17日：人力资源管理考试
6月24日：薪酬福利考试
7月1日：员工关系考试

2. 2024年下半年考试时间表：

12月9日：劳动法律法规考试
12月16日：人力资源管理考试
12月23日：薪酬福利考试
12月30日：员工关系考试

备考攻略：

1. 制定合理的学习计划，合理安排时间，保证每天有固定的学习时间；

2. 熟悉考试大纲和考试要求，明确重点和难点，有针对性地进行复习；

3. 多做题，多练习，通过做题来巩固知识点，提高解题能力；

4. 注重实际操作，结合实际案例进行分析和解决问题的能力训练；

5. 参加模拟考试，检验自己的学习成果，找出不足之处进行补充和提高；

6. 注意复习方法，选择适合自己的学习方式，如记忆法、总结法、归纳法等；

7. 保持良好的心态，保持积极向上的学习态度，相信自己一定能够取得好成绩。

人力资源管理师考试安排：

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式，考察考生对劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面知识的掌握程度；专业能力考核包括论文提交和面对面答辩，考察考生在实际工作中解决问题和运用知识的能力。

高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩，以检验其应变能力和综合素质。考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准，请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。

人力资源管理师考试是对人力资源管理人员专业能力的一次全面考核，通过考试可以获得人力资源管理师职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的竞争力。希望广大考生认真备考，努力提高自己的知识水平和专业能力，取得优异成绩。

天津23年人力资源管理师职称考试时间安排及报名细则