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人力资源管理师怎样申请职业资格补助

更新于：2026-01-19 21:13:56

晓-晓

摘要：人力资源管理师怎样申请职业资格补助人力资源管理师证书是一项重要的职业资格，持有该证书的人员可以享受到一定的职业资格补助。那么，人力资源管理师怎样申请职业资格补助呢？下面将为大家介绍具体的申请流程和条件。首先，申请人必须符合一定的条件才能申领……

人力资源管理师证书是一项重要的职业资格，持有该证书的人员可以享受到一定的职业资格补助。那么，人力资源管理师怎样申请职业资格补助呢？下面将为大家介绍具体的申请流程和条件。

首先，申请人必须符合一定的条件才能申领职业资格补助。首先，申请人必须是企业在职职工，其次，申请人必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后，申请人必须取得专业技术类职业资格证书，且申领时间在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

接下来，我们来了解具体的申请流程。申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请过程中，需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。完成申请后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。

审核通过后，省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

通过以上流程，人力资源管理师可以顺利申请到职业资格补助。高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

总的来说，人力资源管理师申请职业资格补助需要符合一定的条件，并且按照规定的流程进行申请。通过申请，可以获得一定的经济支持，提高职业技能水平。如果您是人力资源管理师，不妨了解一下相关的政策，看看是否符合条件申请职业资格补助。

最后，对于准备考取人力资源管理师证书的人员，建议多参加培训班，掌握相关的知识和技能。同时，平时要多积累实践经验，提高自己的综合素质。只有不断学习和提升，才能更好地适应职业发展的需求，取得更好的成绩。加油吧！

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