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人力资源管理师如何获得经验补贴？

更新于：2024-06-26 11:17:39

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摘要：人力资源管理师如何获得经验补贴？人力资源管理师是一项具有较高职业技能的专业资格证书，持有该证书的人员在就业市场上更具竞争力。而除了提升个人职业素养外，人力资源管理师还可以享受到一定的经验补贴。那么，人力资源管理师如何获得经验补贴呢？首先，符……

人力资源管理师是一项具有较高职业技能的专业资格证书，持有该证书的人员在就业市场上更具竞争力。而除了提升个人职业素养外，人力资源管理师还可以享受到一定的经验补贴。那么，人力资源管理师如何获得经验补贴呢？

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。在申请过程中，需要填写个人基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等，并提供相关证明材料。

接下来，各级失业保险经办机构将对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行公示，以便申请人查询。

经过公示期后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，失业保险经办机构将形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后，在次月失业保险金发放时，失业保险经办机构将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。需要注意的是，如果申领人员尚未办理社会保障卡，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

除了以上的申请流程外，人力资源管理师证书补贴还有一些申领条件。首先，申领者必须是企业在职职工，并且在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。其次，取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领。

总的来说，人力资源管理师获得经验补贴的流程相对简单，只需按照规定的申请流程进行操作即可。而且，经验补贴的金额也是相当可观的，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称1500元，初级职称1000元。

最后，作为备考人力资源管理师考试的考生，除了要关注如何获得经验补贴外，还要注重备考经验的积累。可以通过参加培训班、阅读相关书籍、刷题等方式来提升自己的备考水平。同时，还可以与其他考生进行交流，分享备考经验和技巧，相互促进，共同进步。

人力资源管理师考试是一项具有一定难度的考试，但只要我们持之以恒，不断努力，相信一定能够取得好的成绩。希望广大考生在备考过程中能够坚持不懈，不断提升自己的专业素养，最终顺利获得人力资源管理师证书。

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