人力资源管理师是一项非常重要的职业资格证书,持有该证书的人员在就业和职业发展方面都能获得更多的机会和优势。而且,根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取职称补贴。
那么,人力资源管理师补贴从哪里申请呢?下面就为大家介绍一下具体的申请流程和条件。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息,进行网络在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议并符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
需要注意的是,如果申领人员尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书不超过12个月(以证书标注的批准日期为准)。
根据上述申请流程和申请条件,符合条件的人员可以通过在线申请的方式申领人力资源管理师证书补贴。
最后,如果你还没有取得人力资源管理师证书,那么现在就是一个很好的机会。通过备考人力资源管理师考试,你可以掌握更多的知识和技能,提升自己的职业素养和竞争力。同时,也可以享受到人力资源管理师证书补贴带来的福利。所以,不要犹豫了,赶快开始备考吧!