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黑龙江2023年人力资源管理师考试合格标准：分数线揭晓

更新于：2026-01-21 21:20:54

小也

摘要：黑龙江2023年人力资源管理师考试合格标准：分数线揭晓近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅正式公布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据公告，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别……

近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅正式公布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据公告，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别如下：

一级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

根据相关规定，考生需在理论考试、实操考试和综合评审中均达到60分以上才能获得相应职业资格证书。这一标准的公布也意味着黑龙江省2023年人力资源管理师考试的分数线正式揭晓。

人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的重要证书之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。通过考取人力资源管理师职业资格证书，不仅可以提升自身的职业竞争力，还可以为企业提供专业的人力资源管理服务。

近年来，随着人力资源管理的重要性日益凸显，越来越多的人选择参加人力资源管理师考试。而合格标准的提高也进一步提升了人力资源管理师职业资格证书的含金量，为行业内的从业人员提供了更好的发展机会。

无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，都需要考生具备扎实的理论基础和实操能力。只有通过全面的考试评定，才能获得相应的职业资格证书。因此，考生在备考过程中要注重理论知识的学习和实际操作的训练，同时还要加强对相关政策法规的了解和掌握。

黑龙江省人力资源和社会保障厅表示，将继续加强对人力资源管理师考试的监管和管理，确保考试的公平、公正和公开。同时，将进一步完善人力资源管理师职业资格制度，提高人力资源管理师的专业素质和服务水平，为推动人力资源管理事业的发展做出积极贡献。

通过参加人力资源管理师考试，考生不仅可以提升自身的专业能力，还可以为企业提供更优质的人力资源管理服务。相信在未来的考试中，越来越多的考生将通过自己的努力和专业素质，获得人力资源管理师职业资格证书。

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