人力资源管理师补助册:如何向单位申请补贴?
人力资源管理师证书是一种职称证书,根据地方性政策,符合条件的人员可以领取职称补贴。不同级别的职称补贴金额也有所不同,高级职称可获得2000元,中级职称可获得1500元,初级职称可获得1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书补贴,需要按照以下流程进行:
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申报时需要填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核
各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,而不符合条件的人员则会在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示
省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
要申请人力资源管理师证书补贴,需要满足以下条件:
1. 在职企业职工
申领技术技能提升补贴时,需要是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费
需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书
需要在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
人力资源管理师证书补贴可以帮助人们获得一定的经济支持,同时也鼓励更多人参与职业资格证书的考取。如果你是一名人力资源管理师考试的备考者,可以参考以下经验:
1. 制定合理的学习计划,合理安排时间,分配好各科目的学习时间。
2. 多做练习题,熟悉考试的题型和考点,提高解题能力。
3. 注重理论与实践的结合,将学到的知识应用到实际工作中。
4. 参加培训班或者自己购买相关的教材进行学习。
5. 和其他考生进行交流,分享经验,互相督促。
通过努力学习和备考,相信你一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得职称证书,并享受到相应的补贴。