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江苏人力资源管理师补贴的社保缴纳问题解答

更新于：2024-11-25 07:40:21

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摘要：江苏人力资源管理师补贴的社保缴纳问题解答江苏人力资源管理师补贴是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据相关规定，高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。具体补贴金额……

江苏人力资源管理师补贴的社保缴纳问题解答

江苏人力资源管理师补贴是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据相关规定，高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。具体补贴金额可咨询当地人社保障局。

要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请：

符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核：

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示：

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，再进行补贴申领。

需要注意的是，申请人力资源管理师证书补贴需要满足以下条件：

1. 在职职工：

申领技能提升补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费：

申请人必须依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

3. 申领时间：

申请人必须在取得专业技术类职业资格证书后的12个月内进行申领（以证书标注的批准日期为准）。

以上就是关于江苏人力资源管理师补贴的社保缴纳问题的解答。如果您有更多疑问或需要了解更详细的信息，建议您咨询当地人社保障局或相关部门。

最后，对于想要成为人力资源管理师的考生来说，备考经验至关重要。在备考过程中，建议考生制定合理的学习计划，充分利用各种学习资源，如培训课程、教材、模拟题等。同时，注重实践操作和案例分析，提高解决问题的能力。另外，多参加模拟考试和真题练习，熟悉考试形式和内容，增强应对考试的信心。最重要的是保持良好的心态和积极的学习态度，相信自己的能力，相信通过努力可以取得好成绩。

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