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24年人力资源管理师报考费用江苏，了解江苏地区人力资源管理师考试报名费用

更新于：2025-02-23 10:23:45

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摘要：24年人力资源管理师报考费用江苏人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试之一，也是人力资源管理领域的重要证书。在江苏地区，人力资源管理师考试的报名费用根据不同等级有所差别。下面将为大家介绍江苏地区人力资源管理师考试的报名费用情况。四级报名费……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试之一，也是人力资源管理领域的重要证书。在江苏地区，人力资源管理师考试的报名费用根据不同等级有所差别。下面将为大家介绍江苏地区人力资源管理师考试的报名费用情况。

四级报名费用：人力资源管理师四级的报名费用在100-300元左右，具体以当地通知为准。

三级报名费用：人力资源管理师三级的报名费用在200-400元左右，具体以当地通知为准。

二级报名费用：人力资源管理师二级的报名费用在500-600元左右，具体以当地通知为准。

一级报名费用：人力资源管理师一级的报名费用在600-800元左右，具体以当地通知为准。

补考费用：对于已报名的考生，如果需要进行补考，费用也是根据不同情况而定。

理论补考费：35元。

一级技能补考费：400元。

二级技能补考费：400元。

三级技能补考费：350元。

一级论文补考费：300元。

二级论文补考费：200元。

部分省份规定，在人力资源管理师考试报名的一定期间内，考生是可以申请退费的。如江苏人力资源管理师报名公告中提到：个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

所以，对于人力资源管理师考试报名成功后，是否能退费，要看当地对于人力资源管理师考试的规定。建议大家既然报名了就积极准备考试，争取一次过!如果实在想退费的话，那就要尽快联系当地的职业技能鉴定中心，咨询退费事宜。

人力资源管理师考试报名的相关内容扩展：人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试之一，也是人力资源管理领域的重要证书。通过考试，考生可以获得相应的职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的竞争力。报名人力资源管理师考试需要具备一定的专业知识和实践经验，同时还需要参加相应的培训和学习，通过考试才能获得证书。

人力资源管理师考试的内容包括理论考试和实践考试，其中理论考试主要测试考生对相关法律法规、人力资源管理理论和实践的掌握程度；实践考试则主要测试考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力。

通过人力资源管理师考试，考生可以提升自己的职业素质和能力，增加在职场上的竞争力。同时，持有人力资源管理师证书的人员在就业市场上也更具有吸引力，更容易获得高薪岗位和晋升机会。

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