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人力资源管理师24年报考条件要求上海解读

更新于:2026-02-07 19:40:17
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摘要:人力资源管理师24年报考条件要求上海解读人力资源管理师考试是国家职业资格认证中的重要考试之一,对于从事人力资源管理工作的人来说,具备人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。根据最新的政策规定,不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件要求,下……
人力资源管理师24年报考条件要求上海解读

人力资源管理师考试是国家职业资格认证中的重要考试之一,对于从事人力资源管理工作的人来说,具备人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。根据最新的政策规定,不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件要求,下面就为大家详细解读一下。

一级人力资源管理师

报名条件:

  • 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  • 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  • 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

二级人力资源管理师

报名条件:

  • 连续从事本职业工作13年以上。
  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  • 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  • 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  • 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  • 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师

报名条件:

  • 连续从事本职业工作6年以上。
  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  • 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  • 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  • 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师

报名条件:

  • 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  • 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
  • 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  • 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

根据上述要求,符合相应条件的考生可以参加对应级别的人力资源管理师考试报名。

如果您想了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关信息,可以参考我们的网站或咨询相关机构,祝您考试顺利!

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