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人力资源管理师24年报考条件是什么河南，了解一下

更新于：2026-01-05 21:41:26

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摘要：人力资源管理师24年报考条件是什么河南人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。而想要参加人力资源管理师考试，就需要了解相应的报名条件。下面就让我们来了解一下人力资源管理师24年报考条件是什……

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。而想要参加人力资源管理师考试，就需要了解相应的报名条件。下面就让我们来了解一下人力资源管理师24年报考条件是什么河南。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上就是人力资源管理师24年报考条件的具体要求。如果你满足相应的条件，就可以报名参加人力资源管理师考试了。通过考试并获得人力资源管理师资格证书，将有助于提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。希望大家都能顺利通过考试，取得人力资源管理师的职业资格。

如果你想了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关内容，可以咨询当地的人力资源管理师考试机构或者访问相关网站获取更详细的信息。祝愿大家在职业发展道路上取得更好的成就！

2024年人力资源管理师报考条件是什么河南，详细解读报名条件！