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人力资源管理师是否取消报考？备考经验分享

更新于：2024-11-24 11:11:31

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摘要：人力资源管理师是否取消报考？备考经验分享人力资源管理师考试是许多从事人力资源相关工作的人士所追求的一项资格证书。近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳，这给备考人员带来了一定的困扰和不确定性。那么，人力资源管理师考试到底是否取……

人力资源管理师考试是许多从事人力资源相关工作的人士所追求的一项资格证书。近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳，这给备考人员带来了一定的困扰和不确定性。那么，人力资源管理师考试到底是否取消呢？下面就为大家解答。

根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都有所不同，具体以官网公告为准。此外，人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试分为四个级别，即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目也有所不同。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

无论是哪个级别的考试，理论知识考试和技能操作考核都采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。考试成绩以百分制计算，及格分数为60分以上。

此外，需要注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考。也就是说，如果没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。因此，想要考取二级或一级人力资源管理师证书的考生，需要先从四级开始逐级考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。备考时，考生需要系统学习和掌握这些内容，并且注重实践操作和案例分析的能力培养。

总而言之，人力资源管理师考试并未取消，只是由国家统考改为各省自行组织。备考人员需要关注各省官网的通知和公告，及时了解考试时间和报名事宜。同时，要根据考试大纲和要求，有针对性地进行复习和练习，提高自己的知识水平和应试能力。

希望以上内容对正在备考人力资源管理师考试的考生有所帮助。祝愿大家都能顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。如果还有其他关于人力资源管理师考试的问题，欢迎留言咨询，我们将尽力为大家解答。

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