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人力资源管理师中级证书补贴资格认定流程

更新于：2024-11-03 10:02:17

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摘要：人力资源管理师中级证书补贴资格认定流程人力资源管理师中级证书补贴是根据地方性政策规定，为符合条件的人力资源管理师提供的一项福利。具体申请流程如下：1.申请符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功……

人力资源管理师中级证书补贴资格认定流程

人力资源管理师中级证书补贴是根据地方性政策规定，为符合条件的人力资源管理师提供的一项福利。具体申请流程如下：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合条件的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申请人，需要先行办理社会保障卡，然后进行补贴申领。

人力资源管理师中级证书补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时，取得专业技术类职业资格证书不超过12个月（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师中级证书补贴是为了鼓励人力资源管理师持续学习和提升自身专业水平而设立的。符合条件的人力资源管理师可以通过以上流程申请补贴，获得一定的经济支持。如果你也想成为一名人力资源管理师，就要积极备考，提升自己的专业能力。多参加培训班、模拟考试，掌握考试技巧和知识点，相信你一定能够顺利通过人力资源管理师考试，获得中级证书。

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