首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师24年报考条件有哪些贵州详解

人力资源管理师24年报考条件有哪些贵州详解

更新于：2026-11-05 08:48:44

周粥

摘要：人力资源管理师24年报考条件有哪些贵州详解人力资源管理师是国家职业资格认证的一级职业资格，分为四个等级。不同等级的报考条件也有所不同。下面将详细介绍贵州地区人力资源管理师24年报考条件。一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学……

人力资源管理师是国家职业资格认证的一级职业资格，分为四个等级。不同等级的报考条件也有所不同。下面将详细介绍贵州地区人力资源管理师24年报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，贵州地区报考人力资源管理师需要满足相应的学历和工作经验要求。不同级别的人力资源管理师证书对应的学历和工作经验要求也不同，考生可以根据自己的实际情况选择合适的报考级别。同时，还需要参加相应的培训并通过考试才能获得人力资源管理师职业资格证书。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或者登录官方网站了解更多信息。祝愿所有报考人力资源管理师的考生都能顺利通过考试，取得职业资格证书，为人力资源管理事业做出贡献。

23年贵州人力资源管理师的报名费解析