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人力资源管理师国家取消认证了吗？考试难度与通过率分析

更新于：2026-02-03 10:53:28

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摘要：人力资源管理师国家取消认证了吗？考试难度与通过率分析近年来，人力资源管理师考试备受关注。但是，很多考生对于人力资源管理师国家是否取消认证存在疑问。事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省……

人力资源管理师国家取消认证了吗？考试难度与通过率分析

近年来，人力资源管理师考试备受关注。但是，很多考生对于人力资源管理师国家是否取消认证存在疑问。事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

一、考试难度分析

人力资源管理师考试内容涉及六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。考生需要全面掌握这些模块的理论知识和实际操作技能。因此，考试难度相对较高。

二、通过率分析

由于考试难度较高，人力资源管理师考试的通过率相对较低。根据往年数据统计，四级人力资源管理师的通过率约为30%左右，三级人力资源管理师的通过率约为20%左右，二级人力资源管理师的通过率约为15%左右，一级高级人力资源师的通过率约为10%左右。

三、考试建议

为了提高通过率，考生应充分准备。首先，要系统学习人力资源管理师的相关知识，掌握各个模块的理论和操作技能。其次，要多做练习题，提高解题能力和应试能力。此外，还可以参加培训班或报考辅导课程，获取更多的学习资源和指导。

四、考试前的准备

考生在考试前应做好充分的准备工作。首先，要查阅官方网站，了解考试时间、地点和报名流程。其次，要制定合理的学习计划，安排好复习时间和内容。同时，要做好心理调整，保持良好的心态，增强信心和决心。

综上所述，人力资源管理师考试并未取消认证，考试难度较大，通过率较低。考生应充分准备，提前了解考试信息，并制定合理的学习计划。只有经过系统的学习和充分的准备，才能顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的证书。

如果您对人力资源管理师考试有更多疑问或需要更详细的信息，请随时联系我们，我们将竭诚为您解答。

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