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人力资源管理师考试是每个人力资源从业者都非常关注的职业资格考试。为了顺利通过考试，了解考试时间分配是非常重要的。
根据不同省市的安排，人力资源管理师考试一般分为两个阶段：理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。专业能力考核则需要提交论文，并进行面对面答辩。
理论知识考试：
- 考试形式：闭卷上机考试
- 考试内容：劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等
- 考试时间：根据报考科目确定
专业能力考核：
- 论文提交：根据要求提交
- 面对面答辩：根据安排进行
具体考试时间和地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安排。考生需要关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。
人力资源管理师考试是一个非常重要的职业资格考试，通过考试可以提升自己的职业能力和竞争力。希望每位考生都能认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书。
