人力资源管理师证补贴的申请方式

人力资源管理师证补贴流程是指符合条件的人力资源管理师可以根据地方性政策领取职称补贴。根据不同级别的职称，补贴金额也有所不同。具体的申请流程如下：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申请时，需要填写个人基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，会在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，申请人必须满足以下条件才能申领人力资源管理师证书补贴：

1. 在职职工

申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费

申请人必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时间限制

申请人必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

以上就是人力资源管理师证补贴的申请方式和相关条件。如果您符合条件，可以按照上述流程进行申请。如有更多疑问，可咨询当地人社保障局。

最后，想要成功申领人力资源管理师证书补贴，除了了解申请流程和条件外，备考也是至关重要的。良好的备考经验可以帮助您更好地应对考试，提高通过率。因此，建议您在备考过程中，结合自身情况，制定合理的备考计划，多做真题，加强知识点的掌握，提升自己的综合素质。相信通过努力，您一定能够取得优异的成绩！