首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师24年报考条件要求江西解析

人力资源管理师24年报考条件要求江西解析

更新于：2024-11-23 22:07:35

郑郑日上-

摘要：人力资源管理师24年报考条件要求江西解析【首段】人力资源管理师24年报考条件要求江西，根据国家人力资源社会保障部的规定，不同级别的人力资源管理师职业资格证书需要满足一定的报名条件。在江西地区，一级人力资源管理师需要具备学士学位并从事本职业工……

【首段】

人力资源管理师24年报考条件要求江西，根据国家人力资源社会保障部的规定，不同级别的人力资源管理师职业资格证书需要满足一定的报名条件。在江西地区，一级人力资源管理师需要具备学士学位并从事本职业工作9年以上，二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上，三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上，四级人力资源管理师需要具备大专学历并连续从事本职业工作1年以上。

【一级人力资源管理师】

一级人力资源管理师报名条件要求如下：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

【二级人力资源管理师】

二级人力资源管理师报名条件要求如下：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【三级人力资源管理师】

三级人力资源管理师报名条件要求如下：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

【四级人力资源管理师】

四级人力资源管理师报名条件要求如下：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【扩展内容】

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要途径，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升自身的职业竞争力。除了满足报名条件外，考生还需要通过考试科目的笔试和面试环节，全面展示自己的专业知识和能力。为了更好地备考，考生可以参加正规的培训班，系统学习相关知识，并进行模拟考试和练习题的练习。此外，了解最新的政策法规和行业动态也是备考的重要内容。希望广大考生能够按照规定的报名条件要求，努力备考，顺利通过人力资源管理师考试，取得职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

以上就是关于人力资源管理师24年报考条件要求江西的解析，希望对考生们有所帮助。祝愿大家在考试中取得好成绩，实现自己的职业梦想！

阅读全文