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24年人力资源管理师报名条件和要求北京，你需要了解的事项

更新于：2025-01-29 12:44:49

绫小路

摘要：24年人力资源管理师报名条件和要求北京一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，报名参加人力资源管理师考试需要满足一定的学历和工作经验要求。不同级别的考试有不同的报名条件，包括学历要求、工作年限要求以及相关培训要求等。在报名前，考生需要仔细阅读并确认自己是否符合相应的报名条件，以确保顺利参加考试。

人力资源管理师考试是对从事人力资源管理工作人员综合能力的一种评价，通过考试可以获取相应的职业资格证书。职业资格证书的获得可以提升个人的职业竞争力，为进一步发展提供更多的机会和选择。因此，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，报名参加人力资源管理师考试是一个重要的步骤。

如果你满足相应的报名条件，可以通过正规的培训机构进行培训，并参加考试。在备考过程中，需要充分准备，掌握相关知识和技能，提高解决问题的能力和综合分析能力。只有通过努力学习和实践，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师职业资格证书。

总之，报名参加人力资源管理师考试需要满足一定的条件和要求。只有符合相应的学历和工作经验要求，才能参加考试并获得职业资格证书。通过考试的过程，可以提升个人的职业素质和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。如果你对人力资源管理工作感兴趣，并且满足相应的条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，开启职业发展的新篇章。

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