河北省人力资源管理师补贴标准调整通知
根据最新政策,河北省人力资源管理师证书持有者可以享受一定的补贴。根据地方性政策规定,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额根据职称级别而定,高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。如需了解具体补贴金额,可咨询当地人社保障局。
想要申请人力资源管理师证书补贴的人员需要按照以下流程进行:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”,而不符合申领条件的人员将被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
想要申请人力资源管理师证书补贴的人员需要满足以下条件:
1. 在职职工:申领技术技能提升补贴时,需要是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费:需要在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 证书有效期内:取得专业技术类职业资格证书的时间需要在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
以上是关于河北省人力资源管理师补贴的相关内容。如有更多疑问,请咨询当地人社保障局。
人力资源管理师考试备考经验:
在备考人力资源管理师考试时,需要注重以下几点:
1. 制定学习计划:合理安排学习时间,制定详细的学习计划,并严格执行。根据自己的实际情况,合理分配每天的学习时间,将重点放在薄弱环节上。
2. 多做题:通过做大量的模拟试题和历年真题,可以熟悉考试题型和考点,提高解题能力和应对考试的信心。
3. 做好笔记:在学习过程中,及时总结归纳知识点,做好笔记,方便复习和查阅。可以根据自己的学习方式,选择适合自己的笔记方式,如思维导图、纸质笔记等。
4. 参加培训班:可以报名参加专业的人力资源管理师培训班,通过培训提高自己的知识水平和应试能力。培训班可以提供专业的教材、模拟试题和考前辅导,帮助考生更好地备考。
5. 多练习:通过多做练习题,可以提高解题速度和准确度。可以选择一些在线学习平台或考试辅导书籍,进行针对性的练习。
通过以上的备考经验,相信大家可以更好地备考人力资源管理师考试,取得优异的成绩!